für InhaberInnen und Führungskräfte.

Die „Führungswerkstatt” bietet Ihnen eine Fortbildung anhand eines schlüssigen Konzeptes für Ihre Führungsarbeit im Unternehmen, in Ihrer Organisation.

Langfristiger Erfolg und Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation hängen entscheidend von Ihrem Verhalten als Führungskraft und der Einstellung Ihres MitarbeiterInnen/Teams ab. Die Vereinbarung von Werten in Verbindung mit den daraus abgeleiteten Strategien, das entsprechende Beziehungsmanagement (auch zu den Angehörigen / KundInnen und den VernetzungspartnerInnen) sowie die Weiterentwicklung von Führungsqualifikationen sind dafür wesentliche Voraussetzungen. Die Fortbildung stellt durch Inhalte und durch die Vielseitigkeit der TeilnehmerInnen eine Lernsituation zur Verfügung, die das gesamte Handlungsfeld einer Führungskraft umfasst.

Das können Sie erwarten:

• Beschäftigung mit Ihren Rollen, Werten und Haltung
• Auseinandersetzung mit ihrem Auftreten als Inhaber/Inhaberin und Leitung
• Klarheit für ihr Führungsverhalten
• Personalentwicklungsstrategien zum Fördern und Fordern Ihrer MitarbeiterInnen
• Konfliktlösungsstrategien zum Lösen Ihrer Konflikte
• Konkrete Erfahrungen mit Nutzen und Wirken von Kooperationen und Netzwerken
• Ausbau Ihrer Fähigkeit, andere Perspektiven einzunehmen und sich zu reflektieren
• Wissen über Veränderungsmanagement
• Betrachten von Stärken und Schwächen Ihrer Unternehmenskultur
• Wissen über Planung und Umsetzung von Veränderungsprozesse und  Vermittlung von entsprechenden Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung
• Schulung Ihres Blickes für komplexe Zusammenhänge
• Beschäftigung mit Bedürfnissen und Situation Ihrer Kundinnen und Kunden, um sich auf sie optimal einzustellen

Die beschriebenen Inhalte werden jeweils zunächst in vier Seminareinheiten (1,25 Tage) vermittelt und praktisch erprobt. In den Gruppencoachings (0,5 Tage)  werden die erarbeiteten Lerninhalte vertieft und weiter in der Praxis verankert.